경남녹색환경지원센터 공고 제2022-02호

경남녹색환경지원센터 육아휴직대체 사무원

및 기간제근로자 채용 계획 공고

경남녹색환경지원센터는 「환경기술 및 환경산업 지원법」에 따라 환경부로부터 지정받은 기관으로서 관련 전문성을 갖춘 직원을 다음과 같이 모집합니다.

2022년 1월 27일

경남녹색환경지원센터장

1. 채용분야 및 인원

소속	채용 직종	채용 인원	담당 업무
경남녹색 환경지원 센터	사무원(육아대체 기간제근로자)	1명	○ 행정 및 회계 ○ 기타 소속 부서 분장업무
	연구원	2명	○ 기업체소규모방지시설지원사업 ○ 교육사업 지원 ○ 기타 소속 부서 분장업무

2. 응시자격

학력, 연령	○ 대학교(대학) 학사 이상의 환경관련학과 졸업생 ○ 예산회계 관련 학과 우대
지원 자격	○ 워드 및 엑셀 등 컴퓨터 활용 업무수행능력이 있는 자 ○ 운전면허증 소지자 ○ 아래 결격사유에 해당되지 않는자 - 국가공무원법 제33조제1항 각 호의 1에 해당하는 자 - 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 - 병역법에 의한 병역을 기피한 자 - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

3. 근로조건

구분	내용
급여수준	250만원/월
계약기간	2022년 12월 31일까지(내부 상황에 따라 연장가능)
근로조건	주5일 근무, 4대 보험, 기타 수당 등
근 무 지	경남 창원시 국립창원대학교 소재

4. 진행절차

○ 전형방법 : 서류전형 및 면접심사

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접일정 개별 통지

임용 예정인원의 1배수 응시 시에도 채용 일정대로 진행함

5. 응시자 제출서류

○ 이력서 1부(소정양식) / 사진첨부

○ 자기소개서 1부(소정양식)

○ 경력기술서 및 경력(재직)증명서 1부 / 해당자에 한함

○ 학위증명서(또는 최종학교 졸업증명서) 및 전 학년 성적증명서 각 1부

○ 관련 자격 증명서 사본 1부 / 해당자에 한함

○ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(소정양식)

6. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2022. 1. 27(목) ~ 2022. 2. 10(목), 18:00까지

○ 접수방법 : E-mail(get@gngec.or.kr) 또는 우편, 방문 접수

○ 문 의 처 : 경남녹색환경지원센터 사무국 055-213-2766

7. 기타

○ 접수서류는 일체 반환치 않으며, 채용이외의 용도로 사용하지 않습니다.

○ 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조하거나 허위기재한 경우에는 당해 채용의 무효처리 및 부정행위자로 처리합니다.

○ 응시원서의 기재 착오 또는 누락이나 서류 미제출로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임입니다.

○ 최종합격자가 채용계약을 포기하거나, 최종합격자에게 채용 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

(별지서식 1호)

응시자 제출서류 양식

성 명	채용예정기관	채용분야	채용직급
	경남녹색환경지원센터	(사무원) (연구원)

▣ 작성목록(총괄표)

목 록	작성 여부
1. 이력서(필수)
2. 자기소개서(필수)
3. 개인정보 수집이용 동의서(필수)
4. 자격요건 검증을 위한 동의서(필수)
5. 병역사항 확인 증빙자료(남자 응시자에 한함)
6. 전산 관련 자격증 사본(해당자에 한함)
7. 경력증명서 또는 재직증명서 총괄(해당자에 한함)
8. 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)

* 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에“O" 표시

(별지서식 1호)

이 력 서
(1쪽)
<필수>
성 명	(한글)			(한자)							(영문)
생년월일	년 월 일(만 세)						성별
주소	(우편번호) (현거주지)
연락처	전화번호		전화						휴대전화
	전자우편
주요 경력사항	근무처(부서)		근무월수			근무기간(연, 월, 일)						담당 업무(직무내용)
			00개월 00일			년 월 일 ~ 년 월 일
			00개월 00일			년 월 일 ~ 년 월 일
			00개월 00일			년 월 일 ~ 년 월 일
			00개월 00일			년 월 일 ~ 년 월 일
자격사항	자격종목		자격증 번호					합격년월일					시행처
기타 특기분야(업무관련)

※ 작성시 유의사항 참고하여 작성

이력서 작성 시 유의사항

1. 주요 경력사항

【작성요령】

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※  증빙가능한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종시험일(0000.00.00)을 근무기간 종료일로 기재

③ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

2. 자격증 보유 현황

【작성요령】

※  자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00.)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

※  자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것

(별지서식 2호)

자기소개서

(2쪽)

<작성요령>

- 공공기관 블라인드 채용에 따라 출생지, 가족관계, 학력, 신체적 조건 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있는 내용은 기재하지 않음

- 분량은 A4용지 2매 이내로 자유롭게 작성

- (글씨크기) 13포인트, (줄간격) 160%, (글씨체) 휴먼명조, (글자색) 검정색

<작성내용>

1. 생활신조와 가치관, 성격의 장‧단점, 대인관계능력 등을 사례 중심으로 구체적으로 기술

2. 지원동기 및 채용예정 분야 관련 경험사항 등에 대해 기술(본인이 맡은 주요역할, 주요내용 및 성과, 향후 본인이 지원한 분야 업무 수행 시 기여할 수 있는 측면 등)

(별지서식 3호)

개인정보 수집․이용 동의서

경남녹색환경지원센터 기간제 근로자(사무원,연구원) 채용시험 응시자에 대한 개인정보를 수집‧이용하고자 하오니, 다음의 사항에 대해 충분히 읽어보신 후, 동의 여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다.

구 분	세 부 내 용
개인정보 수집․이용목적	채용 및 채용관리
개인정보 수집항목	이름, 주소, 연락처, 근무경력사항, 자격증, 자기소개서
개인정보 보유․이용기간	합격자(준영구), 불합격자(180~200일 이후 파기)
제공 거부에 따른 불이익	채용절차에 제한이 따름

※ 귀하는 위 사항에 대한 개인정보 제공을 거부할 권리가 있으며, 거부에 따른 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

1. 위 사항과 관련하여 귀하의 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?

□ 개인정보 수집․이용에 동의  □ 동의하지 않음

2. 고유식별정보를 수지할 경우 귀하의 고유식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?

□ 고유식별정보 수집․이용에 동의   □ 동의하지 않음   □ 해당사항 없음

3. 위 사항과 관련하여 귀하의 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?

□ 민감정보 수집․이용에 동의   □ 동의하지 않음

◈ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

◈ 만 14세 미만 아동인 경우 반드시 법적 대리인의 동의가 필요함

｢개인정보보호법｣ 등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의합니다.

2022.    .    .

성명             (서명)

경남녹색환경지원센터장 귀하

(별지서식 5호)

자격요건 검증을 위한 동의서

성 명		응시직급
생년월일	. . .

본인은 경남녹색환경지원센터에서 시행하는 기간제근로자(사무원,연구원) 채용시험 응시자로서 경남녹색환경지원센터가 실시하는 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 같은 법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개․활용하는 데 동의합니다.

또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2022년     월     일

성명 :               (서명)

(별지서식 7호)

경력증명서 또는 재직증명서(총괄)

※ 해당 증빙서류 앞부분에 함께 철하여 제출하시기 바랍니다.

전․현직 근무처명 (부서)	근무 월일수			현재 재직 여부	조회대상기관 인사담당자 연락처
	경력기간	근무일수 (개월일)	주근무 시간		전화번호	FAX	이메일

① 담당예정업무와 관련된 경력을 모두 기재(최근 경력부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 필요시 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

※ 경력에 대해 현재 조회할 수 있는 인사담당자 직통 연락처를 기재할 것

② 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만일 경우 일수로 표시 예시) 2019.1.1.~2019.2.15. : 13개월 15일

③ 부서명을 기재하고 상근, 비상근 확인을 위한 주근무시간도 표시

④ 경력 증명서 별첨(근무처명, 근무부서, 경력기간, 담당업무, 상근 비상근이 명시되어 있어야 함)